Na naszym dzisiejszym spotkaniu o tym, jak dobierać najlepsze metody szkolenia się na wirtualną asystentkę pod względem swoich możliwości i upodobań. Zaczniemy sobie od edukacji bezpłatnej, czyli są to np. filmy na Youtubie, na mediach społecznościowych, czy to podcasty, artykuły blogowe, artykuły na mediach społecznościowych, bezpłatne webinary, czy transmisje live, Dla kogo one są? One są dla osób, które mają dość sporo czasu, na szukanie, grzebanie, oglądanie i sprawdzanie co i jak. No i się rozglądają, bardziej się rozglądają, zastanawiają się, czy ten zawód jest dla nich, czy nie jest. Trochę badają teren. I plusy – plusy to oczywiście, że jest to za darmo. Kolejna rzecz, że jest to dobre na start, kiedy się człowiek dopiero co rozgląda, rozeznaje, ale w ogóle czym jest ta wirtualna asysta, co tu się w ogóle robi, jak ten zawód wygląda. Jeżeli chodzi o minusy, to wiecie, trzeba to dobrze selekcjonować. Tu może się zdarzyć, że ta wiedza nie zawsze będzie rzetelna i przydatna. Czasami jest to marnowanie masy czasu na wyszukiwanie wszelkich informacji, testowanie, sprawdzanie, popełnianie błędów. No i okazuje się po pewnym czasie, że nie wszystko jest nam konkretnie w naszym momencie potrzebne i niekoniecznie akurat u nas to będzie działało. Także to są takie plusy i minusy podstawowe. Pewnie mogłabym znaleźć więcej plusów i więcej minusów, ale myślę, że to są takie główne plusy i minusy tych sytuacji bezpłatnych.
Z mojej perspektywy najlepiej jest po prostu działać z materiałami bezpłatnymi na starcie. Ok, totalny start, rozeznam się, dowiem się o co chodzi, od kogo się uczyć, od kogo nie i wtedy sobie przejdę dalej, na takiej zasadzie. Jeżeli chodzi o moje bezpłatne materiały, to mam nadzieję, że każda z Was ma je już pobrane. Podlinkowałam je oczywiście w tym materiale, pod wideo powinny być. Jest to pakiet na start dla wirtualnej asystentki. Materiały, które dla Was nagrywam na grupie Wirtualna Asystentka Po Godzinach, materiały na moim Youtubie, materiały na moim blogu, podcaście.
Kolejna rzecz to materiały płatne. I, tylko że tutaj z gwiazdką, że do nauki samodzielnej. Zaczniemy sobie od tych materiałów, których uczymy się samodzielnie, jednak one są płatne, czyli to są np. kursy online, minikursy, e-booki, kursy, książki, kursoksiążki, workbooki, nagrania płatne webinarów, czy tam szkoleń. To są tego typu rzeczy. Dla kogo? Dla osób na starcie swojej drogi edukacyjnej, kiedy już mniej więcej wiesz, rozeznałaś się o co chodzi w tej wirtualnej asyście, podoba Ci się temat, chcesz iść dalej i pogłębiać swoją wiedzę, właśnie w zakresie wirtualnej asysty. To są właśnie takie materiały fajne na start. Tylko tutaj jest właśnie to, że plusy: są niedrogie, dobre na start, uczysz się samodzielnie we własnym tempie, ale znowu jest też ten minus: nie ma mentora, nie ma tej osoby, która Cię czasami szturchnie do roboty, żebyś się wzięła, żebyś wdrożyła, a nie tylko oglądała i ćpała tę wiedzę. Także tu jest ten minus. Przede wszystkim to, jednak jeśli ktoś jest osobą, która lubi uczyć się we własnym tempie, na spokojnie, no to myślę, że to są takie fajne rzeczy dla osób, które jednak niespecjalnie chcą się uczyć z jakąś osobą, która je prowadzi, kieruje, opiniuje, pcha do przodu, tylko są na tyle samodzielne, że potrafią sobie to wdrażać same. potrafią sobie tak zorganizować czas i pracę, żeby faktycznie mimo braku tej osoby wspierającej iść płynnie do przodu.
Płatne i mamy tutaj teraz: nauka samodzielna oraz nauka z mentorem. Czyli tutaj mamy przykładowo: programy edukacyjne, czyli takie łączące platformę kursową, łączące grupę na Facebooku, łączące spotkania online, np. na Zoom, czy np. Live-y Q&A na tej grupie na Facebooku, czyli taki kontakt, rozmawianie ze sobą itd. A to taką rzeczą jest Wirtualna Akademia. Albo np. kursowarsztaty, które łączą też tę platformę edukacyjną, na której masz pewne materiały, a do tego jest jeszcze spotkanie na żywo online. Dla kogo? Dla osób, które są zdecydowane, zdeterminowane do wejścia w świat wirtualnej asysty, wiedzą już, że jest to ich przyszły zawód i chcą wejść na taki poziom wyżej. Plusy: wygodne połączenie pracy własnej z pracą z mentorem, wypośrodkowana cena, taka nie za tania, nie za droga, taka w sam raz, którą można na spokojnie przełknąć. Minusy: kwestia dostosowania się czasami pod terminy spotkań tych na żywo. Zazwyczaj każdy mentor pyta się o najdogodniejszą godzinę, najdogodniejszy dzień, ale nie każdemu z całej grupy też pasuje. Także to trzeba mieć na uwadze, no i oczywiście jest to już taki ciut większy wydatek, jeżeli jest ten mentor i on tam też robi coś na żywo, w porównaniu do tego, jak to są materiały już napisane, nagrane, zrobione i Ty sobie tylko to oglądasz, przerabiasz, a mentor nie ma w tym już więcej swojego jakiegoś czynnego udziału.
Płatne — nauka z mentorem, czyli są to np. programy mentoringowe, konsultacje 1:1, warsztaty grupowe. Dla kogo? Jeżeli chodzi o konsultacje, czy mentoring — dla osób na starcie, które po prostu potrzebują uczyć się od konkretnej osoby, które nie chcą już od samego początku marnować czasu na szukanie, zwiedzanie, oglądanie i zastanawianie się, czy to jest ok, czy to nie, tylko potrzebują osoby, która da im feedback, będzie je mobilizowała, dawała zadania do roboty, pilnowała i żeby im szybko poszło to wszystko z miejsca. Jeżeli chodzi o konsultacje czy mentoringi dla osób zaawansowanych, no to jest kwestia na ten poziom wyżej, żeby jeszcze lepiej, jeszcze profesjonalniej działać jako WA, czy tam nawet WA office manager, projekt manager itd. Jeżeli chodzi o same warsztaty, to jest akurat dla osób na różnych poziomach, zależnie jaki warsztat wybiorą. Także plusy mentoringu i konsultacji. Na pewno jest to, że to jest ten bezpośredni kontakt z mentorem. Można pytać i oczekiwać spersonalizowanych odpowiedzi, natomiast w przypadku warsztatów grupowych, to tam jest zazwyczaj kilka osób na tym warsztacie, ale dzięki temu plusem jest to, że ta cena jest rozłożona na kilka osób tego spotkania, więc są stosunkowo niedrogie. Jeżeli chodzi o minusy, bo o nich też trzeba powiedzieć, przede wszystkim przy mentoringu i konsultacji jest to cena, bo to już jest wyższa cena, bo to już jest bezpośredni kontakt z mentorem, jego czas, który musi poświęcać każdej osobie z osobna, robić osobno dla każdej i zadania, i program szkoleniowy itp. W przypadku konsultacji może nie tak do końca, ale w przypadku programu mentoringowego, np. 3-miesięcznego, to się dostosowuje tak naprawdę człowiek do osoby, z którą pracuje i to nie jest tylko ta godzina spotkania, mentoringu każdego tygodnia, tylko to jest jeszcze przygotowanie się przed później sprawdzenie wszystkiego, w międzyczasie jakieś pytania, także to też wtedy jest inaczej, to wszystko tak naprawdę zawiera cena tego mentoringu. Jeżeli chodzi o warsztaty, no to minusem to jest np. to, że to są np. 3 dni po 2 godziny, więc tam jest napakowane masę wiedzy, musicie dużo wiedzy przyswoić w krótkim tempie, a później następnie to wszystko wdrożyć w życie i to już we własnym zakresie tak naprawdę. Także w ten sposób to mniej więcej wygląda.
